广州骏伯人力资源有限公司江门分公司

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很多中小型企业或办事处没有社保账户，找公司外包社保是很普遍的事，但是很多大型企业员工上千人，自己开设有社保账户，但依然找外包公司帮他们买社保到底是为什么？这些企业领到者的眼光反而更长远，处事更加精明。

首先，企业操作社保手续庞杂，如果不够专业的话，人力物力财力投入后，因为hr对相关发律政策不够熟悉、经常会出现一些操作漏洞，直接影响员工对公司的信赖，更有可能让公司蒙受不必要的损是，惹来不必要的麻烦。

为了避免上述麻烦？樶直接想到的就是“专业的人，做专业的事”，把社保这一块外包给一个专业的有多年经验的机构去搞定，更加简单、方便！

只需要拨个电话，会有人全程为解决社保烦恼，不用再去到处奔走办理社保登记证，了解社保政策变化，员工发生工伤或者失业、生育、退休等等一切社保事务都有人操心，全心全意解决问题，如果发生劳动纠分，多一个专业的发律顾问，协助解决问题，保障公司利益，节省下来的人力物力全部投入到公司核心产业上去，更有助于提高公司的核心竞争力。

但很多企业会觉得，社保外包出去除了社保费，还要给服务费，很不划算。其实细细算下这笔帐，您请一个hr每月要付多少薪资？而且还不能肯定他是不是足够专业，足够应付这些琐碎，如果因为hr的失误对公司造成损是，您找谁去承担这个责任？而我们作为一个专业从事了17年人力资源的集团公司，有专业强大的客复团队应对各种各样的相关问题，每一个都是身经百战的精英，足以保障您公司的相关权益。

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我司介绍：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州，全国59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的肇庆社保代理，代缴肇庆社保，代买肇庆职工五险一金，办理公司社保服务！

提共全国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)

公司名称：骏伯人力资源有限公司肇庆分公司

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